学生资源中心大楼的外观

雇主招聘政策

十大网赌app排行榜为雇主提供招聘机会 杜佩奇学生，校友和区内居民. 向雇主提供协助 按照 职业服务专业人员职业行为准则 由 全国大学和雇主协会. 此外，十大网赌app排行榜职业服务中心要求所有雇主 按照…行动 《十大网赌app排行榜》，正如NACE概述的那样.

希望在十大网赌app排行榜招聘的雇主 必须 符合以下标准，并遵循所指出的期望.

I. 招聘标准

A. 雇主必须至少属于以下类别之一(可能是盈利 或非营利性):

  • 公共和私人公司或组织
  • 政府机构或团体
  • 机构
  • 第三方招聘人员/人力资源机构

“个人住宅、个人或家庭寻求个人服务(即.e. 照顾孩子, 家政、心理治疗等.)仅以佣金为基础，或多层次营销公司 不被考虑，并没有资格通过就业服务列出服务 Center."

B. 雇主必须按照国家的要求持有相应的执照. 就业服务 中心必须能够核实一家公司是持牌经营的，并说明基本情况 有关公司的信息是很容易获得的.

C. 居家商务政策:个人住所，个人或家庭寻求 个人服务(i).e. 照顾孩子、家务、治疗等.)，只收取佣金， 或不考虑多层次营销公司，不具备上市资格 通过就业服务中心提供服务. 居家企业必须提供 保险证明书 cscrecruiting@hut2house.com 才能在《十大网赌app排行榜》节目中获得批准.

II. 预期

希望在校园里招聘的雇主必须满足以下要求:

A. 注册 男人被雇佣十大网赌app排行榜的在线职业链接. 每家公司都必须包括以下内容 他们的注册:

  1. 公司名称
  2. 公司地址(不能是字母P.O. 信箱或个人地址)
  3. 联系人姓名和头衔
  4. 联系人电话和电子邮件
  5. 公司网站
  6. 公司详细描述
  7. 是否必须在EOE状态中输入首字母

B. 明确披露用人单位名称和具体职责要求 这个位置

C. 在招聘过程中不得招揽或销售产品.

D. 不得收取任何类型的费用或付款作为雇用、雇佣的条件 入职或培训

E. 不得在私人住宅或其他公司认为不适合的环境中任职 服务

F. 遵守所有联邦和州平等就业机会(EEO)法律(标题 Vi, IX, ADA)和 劳工部公平劳动标准法案 招聘无薪实习生时.

G. 必须使用学生和申请人的信息和简历的唯一目的 招聘和聘用人员不得主动与候选人联系提拔 产品或服务.

H. 必须保护所有候选人的个人身份信息

I. 必须遵守十大网赌app排行榜和就业服务中心的政策.

J. 人力资源机构和第三方招聘人员将不会向 其他雇主在校园招聘. 

雇主如不符合上述准则、期望或 NACE专业实践原则 而招聘十大网赌app排行榜的学生，校友和社区成员可能 暂时或永久地限制部分或所有招聘服务. “职业生涯 服务中心可随时更新和修改用人单位招聘政策 由于劳动力的性质和招聘方法的不断变化. 的职业 服务中心保留审查所有雇主和就业机会的权利 并可根据最佳利益拒绝和/或修改招募权利和访问权限 学生，校友和社区成员. 服务将会中断 雇主是否应被视为违反了集合招聘的任何方面 政策."

3. 第三方招聘人员和人员配置服务

我们邀请第三方招聘人员根据以下准则进行校园招聘:

  • 他们把自己定位为第三方招聘人员在所有招聘启事的顶部.
  • 任何时候都不向考生收取费用
  • 他们能够提供就业服务中心(如果它被要求) 被代表雇主的身份和双方关系的性质 机构和雇主，并允许就业服务中心核实这一点 通过联系指定的客户端获取信息.
  • 他们为有效的职位空缺提供了完整的职位描述
  • 他们只向指定的雇主发布候选人信息. Re-disclosure 考生信息的不允许.

IV. 个人身份信息由就业服务中心收集

就业服务中心保护学生的个人身份信息 和校友 家庭教育权利和隐私法.

对于不受FERPA保护的社区成员，职业服务 本中心将对所收集的个人信息进行合理的保护 提供服务时. 然而，这是社区成员的责任 在使用本处的服务时，保护其个人身份资料 就业服务中心，无论来源，包括书面记录，报告， 调查和计算机数据库，如大学中央网络DuPage.

V. 为雇主提供的招聘服务

A. 招聘及实习启事

  1. 雇主可以在网站上发布工作和实习信息 男人被雇佣十大网赌app排行榜的在线职业链接.
  2. 发帖必须是个人发帖，多次发帖将不会被批准.
  3. 所有的招聘启事都必须描述该职位的职责.
  4. 就业服务中心将审核和批准所有的职位，并保留 正确验证张贴是一个真实的工作机会，是在最好的 学生、校友和社区求职者的兴趣.
  5. 雇主必须自行登记和张贴职位. 十大网赌app排行榜 员工不能为雇主发布职位
  6. 雇主有责任更新公司联络资料及重新发布 中的过期位置 男人被雇佣 系统.

B. 虚拟实习政策

  1. 雇主可以在网站上发布工作和实习信息 男人被雇佣十大网赌app排行榜的在线职业链接.
  2. 招聘虚拟实习机会的雇主必须提供就业服务 中心有事先审核和批准的通讯计划和远程策略 到派驻岗位. 请将此信息发送至 internships@hut2house.com.
    • 沟通计划将包括业务的人员、内容、地点、时间和方式 员工沟通.
      • 实习生直接向谁汇报?
      • 对于实习生提出的问题、项目更新、项目情况，他们会有什么期望 澄清及更多.
      • 交流将在哪里进行? 例如:通过电子邮件，缩放，谷歌驱动器等.
      • 直接主管和实习生什么时候沟通? 例如:每天，每周， 每两周等.
      • 实习生将如何获得指导经验和适当的反馈?
  3. 招聘虚拟实习机会的雇主必须为学生提供 为学生的成功提供适当的资源. i.e. 云接入，热 现场访问，缩放和所有其他设备和文件共享工具.
  4. 雇主必须向就业服务中心提供商业保险证明.
  5. 所有非虚拟会议必须在公共场所举行. i.e. 咖啡店， 图书馆、十大网赌app排行榜等.
  6. 所有的虚拟实习机会都必须为学生提供每周指导的机会 学生和直接导师之间.
  7. 虚拟实习不应超过16周，这是学术实习的长度 学期，无论学生是否追求学分.

C. 恢复访问

  1. 男人被雇佣 允许雇主查看候选人的简历. 雇主必须批准简历 可以通过就业服务中心获得.
  2. 学生信息仅可用于招生目的，不得出售 或提供给其他实体.
  3. 男人被雇佣 显示他们的隐私政策和服务条款，其中指定谁将拥有 访问候选人信息.
  4. 应聘者有责任管理好自己的账户和沟通 设置他们授权在简历中发布信息的人 以及他们希望通过什么方式联系 男人被雇佣 和雇主.

D. 劳动力周三校内招聘政策

  1. 所有雇主都必须在该中心的电子工作公告板上获得批准， 男人被雇佣. 
  2. 雇主将被要求完成劳动力周三计划(WFW)预约 请求 form 被考虑. 请期待在48-72年内得到就业服务中心的答复 提交时间. 
  3. 提前15分钟到学校就业服务中心报到 学生服务中心(SSC) 3258室. 
  4. 雇主被要求在工作时间内停留10个小时.m. 到1便士.m. * * 策略性地选择最大化学生曝光. 
  5. 职业服务中心(职业服务 Center)提供一间6英尺高的办公室. 一张桌子和两把椅子. 请 自备桌布，公司最多两名代表出席. *招聘活动中禁止携带食品和饮料. 雇主通过 外带物品将被要求离开. .
  6. 取消申请必须由就业服务中心通过电子邮件收到 csc@hut2house.com 主题:员工周三预订取消至少提前24小时 否则预订将被视为未到. 
  7. 一个不出席的人可能会失去你在WFW剩余学术课程的参与 一年. 
  8. 完成职业介绍所通过电子邮件提供给你的满意度调查 服务中心. 

如果您有任何问题，请与Bob Lapinski联系 lapinskir@hut2house.com.

E. 人才招聘会往往会

  1. 十大网赌app排行榜举办的招聘会要求雇主注册，并可能 或者可能不包括参加费用.
  2. 十大网赌app排行榜就业服务中心保留拒绝雇主进入的权利 不符合学院、学生和社区的最佳利益 求职者.
  3. 如果场地允许，人事代理机构和第三方招聘人员将有资格参加 并将遵守所有列出的招聘政策. 违反规定的机构 这些政策剥夺了他们在COD招聘的资格.

有关这些政策的任何问题都可以直接向就业服务中心咨询 (630) 942-2230.


联系信息

职业服务
学生服务中心3258室
电子邮件: csc@hut2house.com
电话:(630)942-2230
传真:(630)942-4596

有规律:
星期一至星期四上午8点.m. 到6便士.m. 

星期五，上午8点.m. 到5便士.m.

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